As 04 maneiras de humanizar equipes para atingir melhores resultados em inovação.


Inovação e tecnologia estão cada dia MAIS presente no universo do trabalho, impactando positivamente a vida dos colaboradores e acelerando cada vez MAIS suas rotinas. Uma empresa bem sucedida em sua inovação começa a impactar seus resultados financeiros de imediato e o processo da inovação se tornou um grande diferencial competitivo.

Portanto, o equilíbrio entre tecnologia, inovação e pessoas, se tornou cada vez MAIS necessidade para as pessoas e organizações, uma relação cada vez MAIS HUMANA precisa ser realidade no ambiente de trabalho.

Você já parou para pensar... Porque a humanização nas empresas é a maior inovação do século?

Humanização do ambiente de trabalho é importantíssimo para o futuro e precisa ser realidade NO AGORA!

Frente a isso, CEOS, LÍDERES, PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS precisam HUMANIZAR a organização em que trabalham, melhorando o ambiente de trabalho para todos. Veja a seguir as quatro maneiras pelas quais líderes de RH podem ajudar equipes e em geral toda a organização para uma humanização no ambiente organizacional, tornando-o assim um local mais prazeroso onde se trabalhar:

Desenvolver líderes de equipes e os profissionais de recursos humanos como agentes de mudança, mantendo o foco nas pessoas e no que elas precisam. Atuando para proporcionar bem estar local através de uma liderança mais liberal, com mais liberdade para a ação, inovação e valorização do indivíduo.

Criar incentivos para melhorar o engajamento de funcionários, desenvolvendo um senso de transparência, lealdade e exclusividade. É muito importante que seja desenvolvida uma gestão colocaborativa, em que todos podem participar com ideias e, em alguns casos, na tomada de decisão.

Oferecer programas de qualidade de vida no trabalho fazendo com que as pessoas sintam-se participativas, integradas para que possam desenvolver habilidades, com melhoria da saúde física e emocional.

Construir espaços para momentos leves, divertidos e entretenimento entre os funcionários, para serem utilizados em horário de almoço e intervalos. Assim, eles poderão relaxar e voltarão para as sua atividades ainda mais energizados e criativos.

No que se refere à HUMANIZAÇÃO, o nosso desejo é que este movimento se fortaleça, que também possamos ser agentes tranformadores para esta temática, que líderes e profissionais de RHs possam ser mobilizados e sensibilizados a considerar o cuidar, o tornar humano com todos os membros das suas equipes e das suas organizações.

Vem participar do evento EX TO THE FUTURE que vai falar de Inovação, Humanização e Transformação para o Futuro - edição Florianópolis, dia 13/09/2019. Seão 6 Speakers + painel de convidados.

www.aexpertise.com.br/extothefuture

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