Aprenda em 4 temas como transformar gestores comuns em líderes criativos e inspiradores para tornar

Você entende qual é a importância da inovação para o sucesso da sua empresa? O mundo tem mudado cada vez mais rápido, e acompanhar essa evolução já não é apenas desejável, mas uma questão de sobrevivência em um mercado interconectado em que, frequentemente, a concorrência não respeita fronteiras.

Algumas empresas possuem grande dificuldade de inovar, pois acreditam que a solução seria contratar profissionais gênios criativos vindos de fora.

Uma pesquisa mundial com mil executivos feita pela gigante americana GE mostrou que, na hora de inovar, as pessoas são o principal bem de uma empresa. Tanto na média dos 12 países incluídos na pesquisa, quanto entre os brasileiros, o principal fator apontado para garantir a constante inovação em processos e produtos é proporcionar que os funcionários não tenham medo de apresentar ideias novas.

O Capital Humano é considerado uma das principais fontes de inovação organizacional.

A maior dificuldade em ter processos inovadores é O MEDO DE ERRAR - O mercado exige a excelência nas ações e estratégias desenvolvidas, por isso, é normal que empresa e funcionários ainda tenham medo de inovar.

O que impede o desenvolvimento de novas ideias é quando você hesita inovar pelo medo de errar e, dessa maneira, você se encontrará estagnado. Por outro lado, o seu concorrente direto pode estar inovando agora mesmo e modificando tudo o que era feito em sua área de atuação. O processo de inovação leva você e seu negócio à frente dos outros, então, por que temê-lo?

Errar faz parte: empresas realmente inovadoras toleram erros e algumas até incentivam. Bill Hewlett, cofundador da HP, dizia que, se algum colaborador não cometesse erros, provavelmente não estava se esforçando para fazer o seu melhor.

Você e sua empresa precisam conhecer ferramentas capazes de alavancarem melhores resultados a partir do real desenvolvimento de líderes inovadores.

Um método para você colocar a mão na massa e inovar, fazer acontecer!! São práticas importantes para concepção de ideias, para que a sua empresa se torne mais inovadora através dos seus líderes e/ou gestores.

Incentive novas ideias e se surpreenda com os talentos que vai encontrar.

Veja abaixo onde encontrar as informações necessárias para que a sua empresa se torne mais criativa e inovadora.

Workshop exclusivo em abril para o desenvolvimento de líderes inovadores!

O evento abordará quatro temas de fundamental importância para o desenvolvimento dos líderes (independente do tipo, ramo e porte da empresa) em 2017:

- Lean Startup

- Business Model Canvas

- Design Thinking

- Storytelling

Esses temas "parecem" mais focados no público Nerd e Empreendedor, porém são tópicos importantes e aplicáveis a todo gestor. Assim, o primeiro passo é conhecê-los. Esse é o objetivo da intervenção!!

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E-book 3 Ferramentas Práticas da Inovação para a sua Empresa!

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