O RH COMO AGENTE DE MUDANÇA

August 31, 2017

Business Partner – Como vencer o desafio de tornar-se estratégico quando falta o apoio da gestão e quando a cultura organizacional dificulta o progresso.

 

Se você trabalha na área de Recursos Humanos seja no formato tradicional ou no modelo de Consultoria Interna e tem vontade de vencer barreiras para se posicionar de forma assertiva, nem agressiva em que possa exagerar na dose e nem passiva em que deixe de se posicionar.

 

Se você se sente sobrecarregado com tantas importantes missões como: engajar, escolher as pessoas certas, desenvolver as pessoas, contribuir para o clima, para a cultura da organização e especialmente para o desenvolvimento dos líderes.

 

Se precisa ou deseja ampliar seus potenciais além de conhecer uma forma inovadora, segura e objetiva de ter caminhos claros que apontem para o como desenvolver as pessoas contemplando a diversidade comportamental que existe e a dinâmica humana.

 

Se às vezes cai em desânimo por não perceber uma real valorização do seu trabalho e gostaria de saber exatamente como se auto motivar e se engajar mesmo quando tudo a sua volta contribui para o contrário.

 

 Se você trabalha com líderes de perfis excessivamente orientados para o resultado e pouco para as pessoas e gostaria de entendê-los com maior profundidade para acessá-los e desenvolvê-los melhor de uma forma mais dinâmica e estratégica que relatórios comportamentais não conseguem suprir.

 

Esse evento foi feito sob medida para você que já sabe tudo que precisa ser feito, mas deseja conhecer um caminho possível de ser trilhado e que gere uma efetividade que tenha duração e continuidade na sua vida e no seu trabalho.

 

No Workshop Como vencer o desafio de tornar-se estratégico quando falta o apoio da gestão e quando a cultura organizacional dificulta o progresso você vai aprender as melhores abordagens da Neurociência, da inteligência emocional, da Comunicação não Violenta e do Sistema Eneagrama formando uma associação verdadeiramente poderosa para alavancar resultados transformadores em você, nas suas relações e no grupo onde atue.

 

 

Alguns conteúdos que serão abordados:

 

- O melhor da Neurociência para explicar as dificuldades de desenvolvimento e a excessiva energia canalizada  na reatividade e curto prazo.
 

- Como funcionam as principais inteligências humanas e como desenvolver a Inteligência emocional e a atualíssima inteligência relacional. Vamos falar de como fazer isso.
 

- Comunicação não violenta e sua conexão com as inteligências humanas.
 

- Proposição do ICE no desenvolvimento de competências no lugar do CHA.
 

- Sistema Eneagrama um modelo orgânico para desenvolvimento de inteligência emocional, relacional e habilidades comportamentais.
 

 

 

Facilitadora: Elaine J. Souza – Bacharel em Ciências Contábeis com ênfase em Sistemas de Custeio e Indicadores Financeiros, com especialização em Gestão Empresarial pela FGV, Marketing pela ADVB, Dinâmica dos Grupos pela SBDG. Especialista em Processos Comportamentais como Padrões Repetitivos, com mais de 10 anos de estudo e trabalho com o Sistema Eneagrama tendo capacitado mais de 2 mil pessoas e diversas organizações com programas para formação de líderes e para atuação estratégica do RH. Professional Coach pela Academia Brasileira de Coach há aproximadamente 7 anos com atuação em desenvolvimento comportamental, de carreira e liderança. Sócia-Diretora da Empresa Potentiallis e Essenty. Com experiência de mais de 15 anos em gestão estratégica de negócios e pessoas.

 

 

 

WORKSHOP O RH COMO AGENTE DE MUDANÇA

Data: 18/09/2017Horário: 18:45hs às 22hs 

Carga horária: 3 horas aula
Local: CC100 - Av. Cristóvão Colombo, 100 - Floresta - Porto Alegre.


Acesse a página do evento!
 

 

 

 

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