CONVERSAS COACHING: Como assim?

June 30, 2017

 

 

Sabe-se que o coaching é um processo formal e, Myles Downey conceito como “a arte de facilitar o desempenho, aprendizado e desenvolvimento da outra pessoa”. Desta forma, o coaching tem como objetivo o desenvolvimento de algo específico em relação à necessidade do momento de cada pessoa.
 

A técnica do processo em si é bem definida, com encontros formais e periodicidade determinada para a construção da meta e desenvolvimento das ações a partir do autoconhecimento. Tudo isso regado a uma metodologia específica de conversa conduzida pelo coach.


Nesse sentido, entende-se que a técnica da conversa usada no processo de coaching pode ser aproveitada para as conversas informais que profissionais de RH e Gestores são demandados. No dia a dia, esses profissionais são procurados com questionamentos e/ou dúvidas como: “Estou tendo problemas com um funcionário da equipe, o que faço?”, “Gostaria de ter oportunidade de crescimento na empresa, como conseguir isso?”, Recebi um feedback e fiquei surpreso, preciso de ajuda”, “Não entendo porque meu gestor não me valoriza”. Essas e outras questões surgem no dia a dia e, com a técnica da conversa coaching, é possível contribuir de uma maneira diferenciada para a empresa e profissionais, construindo posicionamentos e pensamentos que ampliem a visão do indivíduo tornando-o mais autônomo em relação ao  seu desempenho e resultados.


A partir deste entendimento, elaboramos o Workshop Conversas Coaching para que você possa aprender esta ferramenta e inserir em sua atuação no dia a dia da empresa.


Esperamos você em nosso workshop para adquirir este conhecimento que tornará as conversas no ambiente profissional mais qualificadas e com ganhos em resultados diferenciados.

Mais informações sobre o Workshop: contato@aexpertise.com.br ou WhatsApp (51) 991862807.

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