EX to the Future

INOVAÇÃO | HUMANIZAÇÃO | TRANSFORMAÇÃO PARA O FUTURO

EX TO THE FUTURE - Inovação | Humanização | Transformação para o Futuro

ALÔ, SÃO PAULO! Depois de Porto Alegre e Florianópolis, a edição do evento chega por aí pela primeira vez! 
 

Serão 6 Speakers + Painel de Convidados.

 

Acreditamos que o futuro começa a partir das ações que fazemos no presente. Por isso a importância de começarmos a falar sobre as transformações que estamos vivendo.

O EX to the Future é apoiado por um grupo de pessoas incríveis, speakers especialistas em temas relacionados ao universo das organizações:  inovação, engajamento, colaboração, humanização, protagonismo, propósito e liderança do futuro são alguns dos temas do evento.

O Futuro é agora! 

Devido à acelerada transformação, que ocorre em função das tecnologias, automação, Indústria 4.0, mudanças comerciais e diversos outros processos, é preciso construir uma melhor percepção sobre a nossa postura para o futuro.

Você já parou para pensar...
•    Porque a humanização nas empresas é a maior inovação do século?

•    Qual o futuro do trabalho e das organizações?
•    Quais as habilidades do profissional do Futuro?

Público alvo:

Para RHs, Gestores e profissionais das mais diversas áreas que fazem parte de organizações que desejam promover um ambiente de trabalho humanizado mas voltado ao futuro.

Serão 6 Speakers + Painel com convidados !

Palestra Inovação  e o novo Mindset para o profissional do Futuro

Vamos lapidar nossa percepção sobre a postura para o futuro, competências profissionais, e importância da disrupção e dos temas emergentes.

 

Palestra Empatia para a liderança e a inovação disruptiva

Vamos falar de como aprender a construir um clima de confiança que conecta e facilita os processo de trabalho, melhora a comunicação, promove as novas ideias e a melhoria contínua. Transmitir confiança e credibilidade em suas relações e assim criar ambientes de cooperação saudáveis, construtivos e produtivos, ampliando a resolução de problemas, a inovação e o engajamento de equipes.  Questionar e minimizar paradigmas de escassez que dificultem relacionamentos para que o colaborador assuma a postura de protagonista e responsável por gerar resultados em seu entorno e busca de melhoria contínua. Aprender a estimular a inteligência coletiva que surge da colaboração de muitos indivíduos em suas diversidades.

Palestra A importância da alegria na gestão de pessoas
Pessoas alegres e engajadas são infinitamente mais efetivas no seu trabalho. Sabendo dessa informação, por que não conseguimos atingir esse potencial? Gestor você já pensou em como viver relações mais leves e alegres para engajar sua equipe? Como Transformar ambientes em espaços alegres e altamente produtivos? Empresas alegres produzem até 30 % mais.
 

Palestra Protagonismo, propósito e prosperidade para RHs e Líderes

Mudança de mindset em relação a importância da atitude protagonista e senso de propósito para gerar prosperidade e humanização nas relações pessoais e profissionais. O participante será convidado a adotar atitudes potencializadoras de melhores resultados, consciente sobre a constante possibilidade de escolher quem deseja ser diante das circunstâncias: espectador ou protagonista.

 

Palestra  " É por aí! E comece bem cedo antes que seja tarde demais… a importância da (auto) liderança ágil!”

Qual o tamanho da fila das mentiras confortantes, quando comparadas as verdades desconfortantes?

A que distância estão as suas metas de curto, médio e longo prazo?

Elas dependem exclusivamente de você ou existem outras pessoas envolvidas?  

O que nos comportamentos aderentes ao lócus de controle interno e externo, impactam verdadeiramente nelas?

Quais são as suas decisões e práticas, para o alinhamento permanente na direção delas?

 

Palestra  Cultura e Performance: a subjetividade que compõe o resultado.

Há uma relação de interdependência entre a subjetividade dos indivíduos e a cultura da empresa. A intenção é uma reflexão sobre cada um destes domínios e seus efeitos nos resultados. Falaremos de cultura, equipes, temperamentos, competências, virtudes, das forças que favorecem e que dificultam o desempenho.
 

Painel de convidados – Os profissionais convidados darão suas respectivas visões sobre o futuro nos seus ramos de atuação.
 

Fechamento com todos os Speakers - THE FLASH - Speakers respondendo perguntas do público  em 120 segundos.

 

Data: em breve teremos o laçamento do evento com definição de data.

Local: Avenida Paulista - São Paulo - SP 

Inventimento: de R$ 260,00 a 520,00 - inscrições disponibilizadas por lotes no boleto à vista ou ainda parcelado nos cartões de crédito.

Informações: Envie e-mail para contato@aexpertise.com.br ou envie um WhatsApp para (51) 99186.2807
 

Você vai receber informações de imediato no lançamento, com cupom promocional de desconto!

Quem são os Speakers:

Alexandre Garcia  - Doutor em Administração, Palestrante, Consultor e Prof. de MBA.

Áreas de atuação: Inovação, Estratégia, Design Thinking, Criatividade, Planejamento, Empreendedorismo, Economia Criativa, Pitch de Negócios e temas emergentes de inovação.

Prof. nos MBAs: UniRitter, Unilsalle,UniAvan, ESCOOP e UCS. Já desenvolveu projetos de treinamento e/ou consultoria em empresas como: Sthil, Dell, Colégio Farroupilha, Unimed, Sicredi e diversas outras organizações de setores diversos.

Formação: Doutor em Administração - UNISINOS - tema: Roadmap Tecnológico para Startups; Mestre em Administração - UNISINOS - tema: Gestão da Inovação; Especialista em Gestão Empresarial - UFRGS; Economista - UFRGS​

Semadar Marques - Escritora, palestrante e uma estudiosa do comportamento humano, com doze anos de experiência e mais de 500 palestras ministradas. Facilitadora de aprendizagens sobre Empatia e Liderança Colaborativa, analista em Inteligência Emocional pela Six Seconds Emotional Intelligence (SEI), com diversas formações em desenvolvimento emocional. Também uma das 30 facilitadoras no Brasil do método Heal Your Life®, criado e disseminado no mundo inteiro pela escritora Louise Hay. Vasta formação e experiência na área, ministrando palestras, conferências e workshops sobre estes temas por todo o pais. Mas gosta mesmo de se apresentar falando sobre sua capacidade de facilitar conversas que despertem reflexões profundas e questionamentos internos, criando equipes mais colaborativas e criativas, estimulando conexões saudáveis e incentivando-as a desafiar suas crenças e serem melhores a cada dia. Tem como maiores influências Daniel Goleman, autor da teoria da Inteligência Emocional, Marshal Rosemberg, criador do conceito de Comunicação Não Violenta e Brene Brown, pesquisadora e conferencista americana que estuda conexões humanas e nossa habilidade de empatia. Também colunista do Portal RHevista RH e tem textos publicados em diversos sites e jornais de todo o Brasil, dentre eles a Folha de São Paulo, a Revista Donna do Jornal Zero Hora e a Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Brasil.

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Gustavo Pereira - Atuando há mais de 10 anos em empresas de médio e grande porte. Possui formação em inteligência competitiva, gestão, improvisação aplicada, metodologias de conversas colaborativas e palhaço. Ajuda as pessoas a conhecer o seu lado mais leve, autêntico e criativo para contribuir em sua formação e no desenvolvimento de equipes mais conectadas para a geração de melhores resultados. Entusiasta nato, acredita na espontaneidade como forma de acessar a desinibição e a leveza de cada pessoa. 

Renata Bidone - Consultora em desenvolvimento de pessoas, equipes e lideranças, palestrante, mentora e coach. Psicóloga, Dra e Me em comunicação social, especialista em gestão empresarial e em dinâmica dos grupos. Tem formação em coaching ontológico. Foi gestora de RH em empresas como Goldsztein Cyrela e Natura Cosméticos SA. Docente no MBA da PUCRS, ESPM e PÓS MBA da Unilasalle. Facilitadora na Formação em Coaching com acreditação do Emotional Intelligence for Training and Research Institute (EITRI®), na Unisinos. Instrutora da ABRHRS. Sua tese de Doutorado foi premiada como Top Ser Humano e três projetos sob sua gestão foram premiados como Top Ser Humano e Top Cidadania pela ABRHRS. Idealizadora do FIO – Fórum para Inovação Organizacional. 

Nelson Bittencourt- É um estudioso em modo On permanente, membro da rede de pesquisadores: ciência e transdiciplinaridade em ação!

Estudou Engenharia Mecânica, formado em Educação Física e em Dinâmica de Grupos, exercendo a inovação nas suas praticas diárias. Difusor de conceitos e atividades ligadas à sociedade em rede, colaboração humana, economia criativa e estudos do futuro, na busca de melhorias no presente. Diretor da VP de Inovação e Desenvolvimento da ABRH-RS e nos últimos anos dedica-se as neurociências. Foi diretor do grupo Taurus por 12 anos. Atua há 22 anos na área de RH, melhorando as relações humanas e contribuindo para o desenvolvimento de muitos profissionais e suas empresas.

Professor colabora com, FGV, PUC, UNISC e UCS nos últimos anos lecionou nos MBAs na Escola de Negócios de TI- eBusiness, Marketing e Vendas Ibramerc, Supply Chain, Inbrasc, Fiscal e Tributária - Confeb na FEBRACORP, MInder entre outras. Autor de Livros 02 livros técnicos. 

Paula Basso - É Fundadora da Caminhare – empresa de consultoria especializada em governança, gestão & comportamento. Psicóloga, com larga experiência no desenvolvimento de soluções para educação executiva e fortalecimento de lideranças. Autoridade em famílias e grupos, atua com estratégia, arquitetura, mudança organizacional e desenvolvimento há 15 anos. Ajudando executivos e organizações à atingirem resultados. Especialista em Desenvolvimento dos Grupos pela SDBG. Professora da Fundação Dom Cabral no PDA – Programa de Desenvolvimento de Acionistas e Empresas Familiares. Trainer em Programação Neurolinguística reconhecida pela International Association of NLP Institutes. É Máster Practitioner em Terapia da Linha do Tempo, Máster Practitioner em Hipnose Ericksoniana, possui MBA em Administração Global pela Universidade Independente de Lisboa. Psicóloga Sistêmica formada no Intercef. Formada em Professional Coach; Leader Coach e Executive Coach pela International Association of Coaching Institutes e Sociedade Latino Americana de Coaching, Slac Hereby em São Paulo/SP. Formação em Terapia Cognitiva pelo Instituto de Terapia Cognitiva – ITC em São Paulo/SP. Habilitação para utilização e devolutiva dos instrumentos de análise de perfil – MBTI e DISC; competências – Assess System e inteligência emocional – Six Second.  

Realização:

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Organizadora Oficial
dos nossos eventos:

Em parceria criativa e realização com:

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Veja o que rolou na edição de Porto Alegre (20/03/2019): 

Organizadora oficial dos nossos eventos:

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SOBRE A EXPERTISE

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